人材確保でインドのITエンジニア(システムエンジニア・プログラマーなど)を活用するメリット

★人材確保でインドのITエンジニアが選ばれている理由

人材確保でインドのITエンジニアが重宝されていることをご存知でしょうか?
IT業界の中でも大手企業では、インド人を積極的に採用している傾向があります。中には、その企業がある本国出身者よりも、インド人の従業員の割合が多い会社もあり、世界でもインド人に対する信頼はとても高いです。
インド人がこれほど世界からITエンジニアとして信頼を集めているのは、“カースト制度”が大きく関係しています。カースト制度とは、簡単に言えば身分や職業を規定してしまうものです。これは生きている内に変わることがないため、どれだけ能力があっても好きな職業に就くことができず、貧富の差を激しくしてしまっています。表面上では、1950年に廃止されているカースト制度ですが、暗黙の了解として残っており、現代でも好きな職業に就けない状況があります。
そんな状況に光を差したのがIT産業です。IT産業は新しく発展した産業であるため、どのカーストの仕事か決まっておらず、下位カーストに規定されている人でもなれる職業です。IT産業であれば頑張って勉強すれば、成功できるチャンス存分にあります。そのため、必死に勉強されている方が多く、優秀な人材が揃っているのです。

★インドの人材確保なら優秀なITエンジニア(システムエンジニア・ネットワークエンジニア・プログラマー・セールスエンジニアなど)が揃う「インドITビジネスExpress」へ~インド人のITエンジニアを活用するメリット~

人材活用でインドのITエンジニアを選ぶことは、優秀な人材を確保しやすいということだけでなく、大量の人材も確保しやすいというメリットがあります。
インドは世界の中でも人口が多い国であり、さらにカースト制度の影響でIT産業に携わる人も多く、ITエンジニアも探しやすくなっています。大規模なプロジェクトを処理するために、優秀な人材の確保をお考えの企業様は、インド人の人材紹介を行っている「インドITビジネスExpress」をご利用ください。
「インドITビジネスExpress」では、業種を問わずシステムエンジニアネットワークエンジニアプログラマーセールスエンジニアなど、ITエンジニアの人材紹介を行っています。テクニカルスキルの高いインド人技術者の確保ができますので、人材を必要とされている方はお気軽にご相談ください。